SBIマネープラザ株式会社 行動計画

平成27年4月1日付にて「次世代育成支援対策推進法」に基づき、下記の通り次世代育成支援行動計画（一般事業主行動計画）を策定いたしました。

■ 目的

従業員がその能力を発揮し、仕事と生活の両立を図り、働きやすい雇用環境の整備を行うため、「次世代育成支援対策推進法」に基づく行動計画を策定する。

■ 期間

2015年4月1日から2018年3月31日までの3年間

■ 内容

目標1：2018年3月までに所定外労働時間を削減するため、総労働時間の短縮を図る。
　＜対策＞ノー残業デーの実施（週1回）

目標2：社員の家庭との両立を図るため、勤務時間を短縮して勤務する契約社員制度及び将来正社員に戻る手続きを整備し、周知する。
　＜対策＞時短勤務の権利は、子供が3歳の誕生日で消滅しますが、その後も契約社員として雇用を継続する選択肢があることを案内する。

以上